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Apr 22, 2022

Daniela Mohr und mich hat das Wort MACHkräftemangel zusammengeführt. Ich wurde auf einen Post von ihr auf LinkedIn aufmerksam gemacht. Da wurde ich natürlich schnell hellhörig, als ich mitbekam, dass jemand der vorher noch nie von mir gehört hat über das Thema MACHkräftemangel spricht/ schreibt und noch dazu ein ähnliches Mindset teilt. Ich wollte sie unbedingt näher kennenlernen und wollte sie dir nicht vorenthalten. Nun ist sie heute hier.

Daniela Mohr von mitarbeiterWert ist Expertin für agiles Arbeiten, New Work und New Leadership. Sie ist Personal- und Organisationsentwicklerin und macht Unternehmen fit für die neue Arbeitswelt, damit sie zukunftsfähig sind.

Für Daniela ist Agilität und New Work kein Hype, sondern die Lösung und findet, dass im Grunde nur die Brücke gebildet werden muss zwischen dem, was wir jetzt in der Arbeitswelt leben und dem, was wir in der neuen Arbeitswelt leben und (vor)leben werden.

In dieser Folge sprechen wir über:

  • Machkräfte als Erfolgsfaktor.
  • Was es braucht um die Arbeitswelt zukunftsfähig zu machen.
  • Die verschiedenen Entwicklungsschritte einer Unternehmenskultur
  • Über Mut, alte Glaubenssätze und weshalb Vertrauen eine so große Rolle spielt.

Ich wünsche dir viel Freude beim Hören und Sehen,

Deine Jessica

 

Hier findest du Daniela:

Daniela’s Webseite: https://www.mitarbeiterwert.de/

Auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniela-mohr-ma/

Auf Xing: https://www.xing.com/profile/Daniela_Mohr8

 

Machkräfte Mastery:

https://bit.ly/3wWWPjS

Meine Website: https://www.jessica-lackner.com/ 

Mein Buch: https://www.jessica-lackner.com/#buch

https://www.amazon.de/Fachkr%C3%A4ftemangel-oder-Machkr%C3%A4ftemangel-Personalprobleme-hausgemacht/dp/3967390365/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&keywords=Jessica+Lackner&qid=1613734596&sr=8-1

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